Уважаемая Марина!
Вопрос: На конкурс по организации питания предоставлено 2 конкурсные заявки.
Согласно критерий выбора поставщика одним из является опыт работы, подтверженный заключенными договорами. 1 балл дается если услуга предоставлялась организации питания в образовании и 0,6 баллов за организацию питания в других организациях. Если у участника конкурса в конкурсной документации приложены подтверждения в виде договоров, например за 2014г и в организации питания образования и в иных огранизациях как при это учитытывать баллы? за год -1 балл
или 1 балл за организацию питанию в образовании и 0,6 баллов в иных организациях? Или все же 1 балл за год не важно где предоставлял услуги по питанию?
Спасибо за ответ!!
В правила 598 указано, что
Опыт работы на рынке услуги (не более 10 баллов)
Опыт работы по организации общественного питания – 0,6 баллов за каждый год
Опыт работы по организации питания обучающихся и воспитанников организаций образования – 1 балл за каждый год
Ограничение по максимальному колличеству баллов за один год не установлено, поэтому полагаю, что в один год у потенциального поставщика может быть разное колличество баллов (от 0,6 до 1,6 в зависимости от наличия договоров). Вместе с тем, нет указаний на добавление баллов за каждую последующую работу в этом же году (по аналогии с гос.закупками, где это прямо указано). Например, в 214 году этот ПП оказывал услуги общественного питания по двум договорам и по одному договору в средней школе. Значит, у этого ПП будет 1 балл + 0,6 балла =1,6.
А если поставщик поработал два месяца в одной орг-ции, потом в другой, потом в третьей и все это за год, а другой поставщик поработал весь год, но в одной организации, то как здесь считать?
баллы присваиваются за один год за один вид услуги, поэтому суммировать разные организации по одному виду услуги не нужно. Главное, что у поставщика был опыт оказания услуги в этот год.